La médiation intégrative est un excellent outil pour tenter de trouver des solutions constructives et durables aux différends. Faites de votre environnement de travail, un endroit productif où il fait bon travailler. Parce que, malheureusement non, les conflits ne se règleront pas par eux-mêmes... Les conflits, lorsqu’ils sont gérés adéquatement, apportent une transformation qui peut être très positive et évolutive pour l'organisation.
